​TP Assistant immobilier​


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              OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES 

Pilier de la structure et relais de l’information, il prend en charge l’assistanat juridique, le traitement

administratif des opérations liées à la transaction, à la gestion locative et au syndic de copropriété et assure

la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en

vigueur.

L’assistant immobilier renseigne les clients, les oriente vers le bon interlocuteur en facilitant la relation avec

les membres de l’équipe et les différents partenaires, dans une posture de service




Nos actions de formation sont certifiées par la Deets et financées par le Pôle emploi, le CPF, la Région, les OPCO et Transition pro.

Financement






RNPC-31005 NIVEAU 3 (CAP)

 PROGRAMME DE LA FORMATION

​Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail.
  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier.
  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social.
  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier.
  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier.
  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat.
  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager, etc..).

Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété


  • Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété.
  • Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété.
  • Organiser l’assemblée générale de
  • copropriétaires.

STATUT DE LA FORMATION EN HYBRIDE

Distanciel + présentiel

1 jour en formation – 4 jours en entreprise (par semaine).
1 semaine en formation toutes les 5 semaines.
En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.


OUTILS PÉDAGOGIQUE​S

Plateforme Google Meet / Gototraining : enseignement à distance

Équipements informatiques, vidéo-projecteurs

 ADMISSION

Conditions d’accès

Par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, à l’issue d’un entretien de motivation.

Accompagnement

  • ​Définition de votre projet professionnel.
  • Ateliers de techniques de recherche d’entreprises.
  • Coaching.



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Les évaluations pour la formation se font sous les formes suivantes :


a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).


b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.


c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.


 Débouchés Professionnels

A l’issue de cette formation, le candidat sera en

mesure de travailler dans tous les secteurs. Il

pourra exercer les métiers suivants :


  • Assistant commercial en transaction immobilière.
  • Assistant en gestion locative immobilière.
  • Chargé de gestion locative immobilière.
  • Assistant de gestion immobilière.
  • Assistant syndic de copropriété.
  • Assistant en gestion et transaction immobilière.
  • Assistant en gestion de copropriété.
  • Assistant juridique en droit immobilier.

 MODALITÉS D'ÉVALUATION & D'EXAMEN

Pour les bénéficiaire en situation de handicap
Adaptation possible des modalités de formation et de certification avec l’accompagnement du référent handicap du campus.  

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